İhbar Tazminatı Nedir ?
İhbar tazminatı bir işyerinde çalışan işçinin kanunda belirtilen süreler uyarınca herhangi bir şekilde haber verilmeden işten çıkartılması ile verilen tazminattır. Kanunen tanınmış olan bu tazminat ihbar süresi dolmadan çıkarılan işçilere de ödenmektedir. İşçi kanunu olarak 4857/17 gereğince işçinin işine son vermek isteyen işverenin geren bildirim süresince diğer tarafa iletmek zorunda olmaktadır. Eğer bu konu hakkında … Devamını oku…
