Kıdem Tazminatı Nedir ?
Kıdem tazminatı bir işyerinde çalışan işçinin hizmet süresi sona erdiği güne kadar verdiği emeğin karşılığı olarak aldığı ödemedir. 1475 sayılı İş Kanununun 14. Maddesi gereğince ilgili işçilere bu ödemeler gerçekleşmektedir. Bu tazminat tutarı ise çalışan kişinin aldığı ücrete ve çalışma süresine göre belirlenmektedir. Yıllar boyunca verilen emeğin ve yıpranma faktörünün karşılığı olarak kıdem tazminatı ödemeleri … Devamını oku…