Aldatma ve Zina (sadakatsizlik), hukuki ve boşanma davalarında önemli bir delil konusu olabilir. Eşlerden birinin sadakat yükümlülüğünü ihlal ettiğini ispatlamak için çeşitli yöntemler kullanılabilir. 1. Aldatma ve Zina Delilleri Nelerdir? Aldatma ve Zina, doğrudan veya dolaylı delillerle kanıtlanabilir. Mahkemeler, somut ve ikna edici deliller arar. İşte en yaygın kullanılan delil türleri: Fotoğraf ve Video Kayıtları … Devamını oku…
Gayrimenkul avukatı, taşınmazlarla ilgili hukuki ihtilafların çözümü konusunda uzmanlaşmış bir avukattır. Tapu işlemleri, miras paylaşımı, ortaklığın giderilmesi ve ipotek gibi birçok konuda hukuki danışmanlık ve temsil hizmeti sunar. Hangi Davalara Bakar? Gayrimenkul avukatları, aşağıdaki gibi birçok farklı davaya bakar: Hizmetleri Nelerdir? Gayrimenkul avukatları, dava takibinin yanı sıra şu hizmetleri de sunar: Gayrimenkul Avukatı Ücreti Bir … Devamını oku…
Miras avukatı, miras hukukuyla ilgili davalarda uzmanlaşmış, mirasçılar arasındaki anlaşmazlıkları çözen ve miras işlemlerinin hukuka uygun bir şekilde yürütülmesini sağlayan avukattır. Miras hukukuyla ilgili davalar karmaşık olabilir ve hukuki destek almak hak kayıplarının önüne geçebilir. Miras Avukatı Hangi Davalara Bakar? Miras avukatları, miras hukukuyla ilgili birçok farklı davaya bakar. Bunlardan bazıları şunlardır: Miras Avukatının Hizmetleri … Devamını oku…
Anlaşmalı Boşanma Dilekçesi Örneği Anlaşmalı boşanma, eşlerin boşanma konusunda tamamen anlaşarak, mahkemeye başvurdukları bir boşanma türüdür. Anlaşmalı boşanma davalarında, eşler arasında mal paylaşımı, çocukların velayeti, nafaka gibi konularda anlaşmazlık bulunmaz ve taraflar, boşanma taleplerini mahkemeye sunar. Boşanma dilekçe örnekleri bilgilendirme amacı taşımaktadır. Dilekçe içerisinde yer alan olay açıklamaları kurgusal niteliktedir. Boşanma davası açmak isteyen kişiler, … Devamını oku…
Türkiye’de zorla fazla mesai yaptırılması İş Kanunu’na aykırıdır ve işverenin çeşitli yasal yaptırımlarla karşı karşıya kalmasına neden olabilir. İş Kanunu, fazla mesai düzenlemelerini detaylı şekilde belirler ve bu kurallara uymayan işverenler cezalandırılır. İşte bu konuda önemli bilgiler: 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 41. Maddesi: Fazla mesai, haftalık çalışma süresinin 45 saati aşması durumunda yapılır. Bu durumda … Devamını oku…
İddet Müddeti Nedir Eşler arasındaki evliliğin ölüm, boşanma veya herhangi bir sebeple sona ermesi halinde kadına yönelik bir evlenme yasağı mevcuttur. Bu evlenme yasağının koyulmasının sebebi, olası bir doğum halinde çocuğun soybağında bir karışıklık meydana gelmesini önlemektir. Bu düzenleme yalnızca kadına yönelik olup, koca için bir sonuç doğurmamaktadır. Bu düzenlemeye göre, kadının, evliliğin sona ermesinden … Devamını oku…
